轉載：淘寶訂制木工家具

從組裝的角度分享淘寶系統櫃避雷

先和大家自己介紹一下，我是專門接淘寶系統櫃安裝的，主要服務南部地區，台北我也有開安裝公司，有買了淘寶系統櫃但是沒人組裝的可以聯絡我，屋主直客還有B端設計師/裝修公司的案場我都接喔~

言歸正傳，我組裝淘寶的櫃子已經好幾年，接觸的大陸廠商也是有十幾家，CP值高是無可厚非，但前提是別踩雷。社團上有不少屋主做自己的分享，但是我從安裝師傅的角度來分享有哪些雷區是我們需要注意的！

1，如果店家讓你自己找師傅，恭喜你踩雷了。就算你找到師傅，現場出現問題可能需要你在中間反復溝通，有一些問題店家說是師傅組裝問題，組裝師傅又說是店家問題，問題可能被踢皮球，踢來踢去，非常麻煩

2，如果你找了沒做過陸製系統櫃的師傅，恭喜你又踩雷了。雖然都是系統櫃，大陸工法和台灣工法其實是有差的，外行人看外面都是差不多，但是只有組裝過的人才懂。比如立裝躺裝的差別，有無見光板，有無調節腳，有無備用板。建議找裝過大陸工法的師傅，這樣會減少很多問題

3，怎麼選擇板材才耐用，不容易壞掉？你首先要瞭解名稱的差異，台灣大部分用塑合板在大陸那邊叫顆粒板，而台灣木工用的木心板在大陸叫生態板，台灣夾板在大陸叫多層板。如果要耐水的話選夾板和木心板。韌性強度高選夾板。大陸南方地區大多用夾板做桶身，而台灣廠商基本不用夾板，夾板在台灣比較貴且廠商幾乎沒用。所以省錢用塑合板，綜合最強首推夾板。

4，怎麼看板材的環保級別，怎麼選甲醛少的？首先環保看大陸的環保級別，盡量選擇中國ENF，E0。ENF相當於是台灣的F1，也相當於是日本的F4，大陸也有一些板材是有日本F4報告的。中國E0相當於是台灣的F2。實際上大多的台廠是用F3的。F3這一級別在大陸系統櫃工廠已經差不多淘汰了，還有存在於淘寶上一些非常低端的成品家具中，板材很薄，才10-15mm，有明顯的刺鼻氣味。如果你是找專門做家裝的工廠，基本就不會存在。所以之前買過淘寶蝦皮很便宜的家具給出租房的，大多就是買到比F3還低級的板材。一分錢一分貨，這道理到哪裡都一樣的。

5，五金怎麼選擇？要不要歐洲進口的？對岸的製造業發達，全球很多大牌也會在大陸代工。所以只要不是低價爛貨，品質其實是蠻ok的。他們大陸廠商默認是不做進口五金的，如果要做blum或者海蒂斯，這種要單獨升級加價，東西肯定不會差，但是CP值不高。而鉸鏈常見的中國品牌有悍高、左鄰、諾米、DTC東泰等。滑軌的話，坦白說，如果抽屜不是放很重的物品，其實三節軌的夠用的，如果跨距較大且要放重物的話就會建議使用托底軌。

手機打字好麻煩，暫時先講這麼多啦，下次接著講更多的經驗分享~

順便附上幾張最近剛完工的照片給大家參考，歡迎設計師和裝修統包老闆一起合作，在台灣落地一條龍的服務，我這邊可以很好的幫你們達成

葉承恩

【心得分享】大寮檢定場：乙級室內配線考試實錄與避坑指南

大寮檢定場因為無法提前查看考場，加上網路上分享較少，對我來說考前充滿了不安感。

因此經過大寮考場通過乙級室內配線的一些心得，希望能幫助大家減少臨場的慌亂。

一、 考場位置與報到

• 地點與交通： 考場位於大寮捷運機廠內，外部車輛無法進入。車子必須停在外面，步行進入考場需要走一段路，建議預留充裕的交通時間。
• 分組順序： 報到時會得知分組。我這次抽到的順序是上午 第一站 下午第二站 第三站（1-2-3）。這算是相當幸運的順序，因為體力消耗循序漸進，心理壓力較小，有利於體力分配。

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二、 第一站：室內配線

• 崗位環境： 考場將乙級與丙級設在同一格，因此空間非常寬敞，施作起來很順手，設備狀況也維持得很好。
• 缺點:螺絲沒分類：
• 考場提供的螺絲是「全部混裝」在一個小塑膠袋內。
• 建議： 檢查材料時，務必將螺絲倒出並分類在塑膠盒內，確認數量。特別是鐵板牙螺絲用較多易短缺，若有少要馬上反映。
• EMT管施作： 若抽到第 2、3 題，管子長度較長，需要自己量測裁切（這點與部分補習班事先裁好的狀況不同），請做好心理準備或帶尺量切。

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三、 第二站：自動控制

• 施作策略： 穩紮穩打，我自己是每接完一兩條線就在圖面上劃掉，確保不漏接。
• 檢查與送電：
• 若速度夠快，建議在交卷前自己先模擬測試幾次動作。我當時有接錯，就是靠看圖與自測迅速發現修正的。
• 測試時，評審老師可能會在旁邊觀看。如果測試沒問題，老師也保持沉默，通常就代表 Pass 了。
• 評審的「暗示」：
• 如果評審在你打算交卷離開時開口說話，例如：「你確定好了嗎？」、「還有時間要不要再檢查？」，這絕對是重大錯誤的暗示。
• 我有同學就是評審有講話但是自認確認過，還是提早走出考場，結果最後結束叫回去簽名（因重大錯誤），非常可惜。所以，若評審開金口，請務必重新徹底檢查。

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四、 第三站：外線作業（個人覺得差異大的一站）

這站與補習班的訓練環境差異最大，因此如果是第一站考，除了體力消耗大，可能也會感覺特別緊張。

• 電桿配置差異：
• 考題配置為 A - B - 電桿 - C。
• 大寮配置： A - 電桿 - B - C。
• 優缺點： 好處是電桿高度較低；缺點是與隔壁崗位距離非常近，空間狹小擁擠。考試當天真的有人鳥仔誤掛到鄰兵的線上，或是跑錯崗位，請務必認清自己的位置。
• 標示不清： 電桿上只有崗位號碼，沒有題號與題目。抽完題後，請務必記得自己是做哪一種接線，以免做錯全毀。
• 線材選擇策略：
• 舊線 vs. 新線： 現場雖然有舊線，但經過多次考試，長度可能不足或線頭損傷（被鎖爛或斷股）。
• 建議： 提供的線材一定要檢查狀況。找舊線時若翻找一下覺得不適合，請果斷剪新線，不要為了省線材而浪費寶貴時間（我就是因為找線加上拿的長度有誤，上下來回浪費很多體力）。
• 工具準備（板手）：
• 桿上的螺帽尺寸有公差，甚至有變形的狀況（曾鎖到比 12mm 大、比 14mm 小的尺寸螺帽）。
• 雖然補習班建議帶 12/14/17 開口板手（因之前大寮有禁止棘輪板手的案例），但也有建議多帶一支小的活動板手備用，以應付變形的螺帽。
• 心態調整：
• 不要受他人影響。這站有些題目較簡單，當我還在鎖線時，已經有人在做壓接了。
• 重點： 即使最後做完，時間其實都還有剩。所以不要急、照自己的節奏做，一旦做錯（例如綁紮預留長度不夠）要拆掉重做會非常耗費體力與時間，稍微注意時間，很趕的話以完工為主，一些壓接的美觀度或是綁紮就先不要太要求。

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五、 總結

大寮考場雖然神秘且有部分設備差異（尤其是第三站），但只要工具準備齊全、調整好心態、保持冷靜不被鄰兵干擾，通過的機率還是很高的。

長庚醫院 工務工程職位 面試心得（誠實版）

 

長庚醫院 工務工程職位 面試心得（誠實版）

🧭 面試流程

面試地點在長庚醫院動力大樓，一開始在大廳等候主管，之後進入會議室進行一對一面談。
整體流程簡單，偏向傳統問答方式，詢問工作經歷、技能背景，以及是否能接受輪班等條件。過程中主管強調對設備維運的重視，但實際內容並未深入說明，對於薪資與制度方面的提問也多以模糊方式帶過。

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📌 面試問題舉例

• 過往的工作經驗

• 是否能配合輪班與應付臨時狀況

• 為何想報考醫院工務
  回答時我提及自己曾在工程現場工作，有實際維修與巡檢經驗。整體面試氣氛較拘謹，主管雖親切，但觀察力強，若表達方式不夠清楚或態度偏消極，容易被扣分。

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⚠️ 實際觀察與建議

• 工作內容與想像有落差：雖名為工務工程職位，但實際工作內容偏向行政事務，例如資料整理、文件建檔、流程彙整，與傳統認知中的技術型維修或工程管理有落差。

• 工作壓力不小，學習機會有限：在高度制式化體系下，個人發揮空間與技術成長有限，多數決策與規劃由上層指定，實際參與感不高。

• 薪資與福利落差大：不少同仁是在未清楚了解薪資結構下進入，結果發現實領薪資遠低於原先期待（例如原以為是2.6萬起跳，實際上加班後都不到）。加上輪班制度導致生活品質不佳，離職率偏高。

• 整體環境保守、升遷機會稀少：內部講求穩定但相對保守，工作內容重複性高，若想尋求挑戰或技術進步，可能會感到受限。

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❌ 不推薦原因總結

• 薪資不符市場行情，透明度低

• 實際工作內容與職稱不符，偏行政、偏瑣碎

• 學不到太多實務技術，成長幅度有限

• 工時、輪班制度導致工作生活平衡困難

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✅ 結語

若你追求穩定、對高壓環境與輪班制度能接受，這可能是一個短期落腳點。但若你期望累積實務技術、提升薪資或尋求長遠發展，不建議選擇此職位。建議進一步詢問薪資細節與實際工作內容，避免後悔。

 

工作經驗分享

薪極低（不到1萬元），用了許多名目津貼，加總之後月薪勉達3萬出頭，輪班小夜300，大夜班500。
三節獎金其他獎金細節不明確，年終固定2月（不保證）
勤務要處理大型設備如水冷主機、消防系統、給排水設施、弱電系統、營繕設施、小到醫療使用的剪刀器械等各式大小系統的狀況，包山包海。

每個人都負責的範圍很廣，無法修的要聯繫廠商。
醫院系統屬於典型的公立行政文書作業，請購商品程序複雜，待料成常態，就算會維修有時也是卡在行政流程或是待料，所以最後乾脆統一批發給廠商來維修。

對於學習技術方面有限，花在行政聯絡時間居多。
上級對於所有維修意見都是院規定
→ 創新或改善空間很小
給的資源又比官股醫院少
薪資狀況不透明
教育訓練不完善

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其他建議

只是想度時間的可以待。
昇遷無明確梯次，時間都在任等廠商來。
平常都在打雜。

就算有技術的也沒人想留，因為薪資很低，所以大家也不太想做事，上班氣氛很差。

 

求職經驗 燁輝鋼鐵 儀電工程師

面試心得

面試那天是在燁輝廠區的行政大樓進行，一開始到大門報到，警衛聯絡後就有人資來帶我進去。整個流程大約一個小時左右，分成兩階段，先人資、後部門主管。
人資這邊沒講太多細節，因為招募時就已經說明過福利和薪資結構了，像是底薪等，加上一些津貼後薪水三萬出頭。公司用餐是訂便當只有一間、從用餐津貼扣錢、還有配發制服等等。
後來是跟儀電部門的主管面談，問得蠻細的，像是有沒有操作過PLC？熟哪些控制系統？以前處理過什麼樣的設備？感覺他們是希望找能馬上上手、不用再訓練太多的人。氣氛不會太嚴肅，但講話算直接，也聽得出來目前人手有點緊，工作強度不低。
廠區環境就是典型的傳統重工業，有熱氣、噪音、有味道，進去還要戴安全帽、穿安全鞋。工作內容很多是現場維修和巡檢，體力跟抗壓性真的要有準備。

面試流程

請簡單介紹一下你自己和過去的工作經歷？

你了解這個職缺的輪班制度嗎？可以接受嗎？有，我知道這份工作要輪三班，包括小夜、大夜什麼的我都了解。之前也有輪班過，所以知道會比較辛苦，但我可以接受，主要是只要排班制度清楚，休息有保障，我覺得還可以調整。

工作環境偏重工業型，對於髒、吵、熱的現場你能接受嗎？可以接受，之前也常跑現場做維修，機房或配電間有時候也滿熱的，加上味道、聲音都有，但做久了就習慣了啦。其實我覺得這種環境也代表工作實在、有技術含量，反而不會覺得排斥。

面試心得

如果你是第一次進入鋼鐵廠這種重工業的單位，建議你先想清楚自己對輪班跟現場作業的接受度。輪班沒事就沒事，但現場環境也真的不是很輕鬆，會熱、會吵，也會有油汙跟鐵屑那些，這點不能排斥。
面試的時候主管會問你有沒有PLC、儀電維修的經驗，最好舉有學過的廠牌，不然那邊用的廠牌很多，大多還是要從新學。
重點是，你要讓他們知道你「願意學」，現場人力蠻吃緊的，沒什麼時間慢慢教。他們要的是能馬上頂得上的人，所以如果你能表現出你以前有處理過現場、懂操作、願意跑現場，會比較加分。

轉載:台塑長庚工作經驗

以下皆為台塑公司經驗 

相信人人夢想都是錢多事少離家近

錢方面： 國立理工碩年資滿一年，約是本薪35000+效率獎金12000，年終保底3個月，最高7個月，端午中秋各0.5個月，年終三節都以本薪計算，故保底全年約是13.5個月全薪。

效率獎金基數因單位略有不同。 

年資3.5年後有『資格』晉升專員，專員多一筆Special bonus，年薪約120~150萬 專員再晉升是高級專員，年薪約180～200。

在往上是經營主管（協理）和以上，一般人一輩子摸不到，不重要。

若都不晉升，俗稱萬年主辦，那3年資歷約達到85-90萬，10年達到110萬左右。

事方面： 整間公司可以概分成： 現場生產單位 保養維護單位 後勤單位 SSR單位

因現行的管理制度，進入這間公司，使用獎金基數當選擇先後絕對是錯的。

年終是用底薪計算，而底薪是用年資計算，而且是大鍋飯，操的半死的現場和SSR單位或後勤單位都領一樣年終;因此你要選擇的是『經手工程案件越少越好』『經手預算案件越少越好』『經手設備數量越少越好』的單位。 

這導致公司內的後勤系統尤其是IT系統基本上仍停留在上世紀，而保養和現場單位卻必須忍受落後IT系統帶來的大量人工作業，例如重複輸入大量的工程資料，因為各審核單位要求的格式都不相同，輸入界面也都不相同。個人信箱容量只有60MB等等。 

 精益求精，止於至善： 若你你是一位有偉大抱負的有志青年，那你可以考慮工務部或保養單位。 

2～4年資歷，在自己考幾張開業必要證照（消防設備士、室內配電、工安證照等）和外包商培養點人脈，就可以自己獨立開業，不開玩笑。 

不少外包商就是自己跳出來開業的，不想吃回頭草，出來做統包或是工程顧問公司都綽綽有餘，給人請要達到相同甚至更高的收入也不難，這也是個人選擇離開的原因。 

好文分享 內耗型家人

比貧窮更可怕的是“內耗型家人”

在一個家庭里 比貧窮更可怕的是內耗，家裡要是有一個善於制造內耗的家人，那就會不斷的制造家庭矛盾，導致家裡烏煙瘴氣，雞犬不寧，吞噬一個家庭的能量，會讓家庭裡的成員時時刻刻都處於神經緊繃的狀態。

而且這種內耗是有極強傳染性的，一點小的矛盾就很容易演變成整個家庭的爭吵～

 

內耗型家人的4大特質：

1.控制欲是極強的

凡事都要按他的來，一旦有什麼不按他的心意他就開始指責、 嘮叨、 擺臭臉。

一旦為家裡做一點事情，就恨不得敲鑼打鼓去炫耀自己的偉大，道德綁架其他的家庭成員。

2、不會冷靜的溝通，整個人非常情緒化

家裡的任何事情都是用喊叫的方式，不歡而散。 聽不進去別人的話，這本質上就是一種語言暴力，讓別人屈服於他。

不僅如此，還要把自己放在道德至高點上。從不覺得自己有問題，所有的問題都是別人的問題。

3.愛翻舊賬

遇見矛盾， 把陳年舊事拿出來說。口頭禪就

是， 當初要是聽我的，怎麼可能會這樣。當初你怎樣怎樣，我都沒計較了。

4.雙面人

在外脾氣溫和，扮演好人。在家專橫跋扈，

對家人苛責，肆無忌憚，消耗家人對他的寬容。

 

遇見這樣的內耗家人，我們需要有獨立的思想

保護好家庭能量和自己能量✨

後陽台感應燈開關

因為後陽台常常沒關燈

感應範圍如圖

4條線接線簡單